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公司召开4月份学习培训、读书会
2021-04-29 未知 返回列表
 
公司召开4月份学习培训、读书会
 
     4月29日,公司召开4月份月度学习培训、读书会,此次会议由谭总为大家解读“关于信用体系管理实施办法”。
     谭总指出,通过此次解读分析,各部门在今后的工作中不能做“甩件”部门,贯彻政府、行业内下发的文件精神,梳理与我们相关的内容及要求,进行传达、学习,不做无用功,不做无为事。
     随后,谭总从国家层面顶层设计及要求、国务院办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制 、河南省配套管理办法几方面对文件进行了深入解读,并针对信用监管措施从以下几个方面进行了细致的梳理。
 
01
事前环节信用监管
建立健全信用承诺制度,探索开展经营者诚信教育,积极拓展信用报告应用。
 
02
事中环节信用监管
全面建立市场主体信用记录,建立健全信用信息自愿注册机制,深入开展公共信用综合评价,大力推进信用分级分类监管。
 
03
完善事后环节信用监管
健全失信联合惩戒对象认定机制,督促失信市场主体限期整改,深入开展失信联合惩戒,坚决依法依规实施市场和行业禁入措施,依法追究违法失信责任、建立健全责任追究机制,探索建立信用修复机制。
 
04
强化信用监管的支撑保障
着力提升信用监管信息化建设水平,大力推进信用监管信息公开公示,充分发挥“互联网+”、大数据对信用监管的支撑作用,切实加大信用信息安全和市场主体权益保护力度,积极引导行业组织和信用服务机构协同监管。
 
05
加强信用监管的组织
加强组织领导,开展试点示范,加快建章立制,做好宣传解读。 
     通过谭总的精彩解读,大家纷纷表示企业信用监管体系的构建与公司的每一位员工息息相关,在今后的工作中将会加强信用风险意识,养成工作无小事,处处抓细节的工作方式,并且时刻保持不断汲取知识的工作态度。
     终身学习不停滞,认知升级创财富,坚持学用结合、学以致用,推动各项工作取得新进展,用学习推动工作,用学习带动效率。公司每周、每月的学习培训、读书会,为大家搭建了良好的学习平台,作为新恒丰的一员,我们都倍感幸运,今后我们会不断提升自我,培养阅读、学习的好习惯,努力成为更好的自己。
 
 
部分分公司、项目监理部通过视频参与本次月度学习培训、读书会

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